A partir de este martes 1 de julio, rige en todo el país el nuevo salario mínimo legal para trabajadores del sector privado, que pasa a ser de Gs. 2.899.048 mensuales. Este reajuste fue establecido por el Poder Ejecutivo, siguiendo la recomendación del Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam), en base a la variación interanual del Índice de Precios al Consumidor (IPC), que alcanzó un 3,6%.
Con este ajuste, también se establece un nuevo jornal diario de Gs. 111.502.
El objetivo principal de este mecanismo es proteger el poder adquisitivo de los trabajadores, especialmente de aquellos con ingresos más bajos, que se ven más afectados por el aumento del costo de vida.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) recuerda que el cumplimiento del salario mínimo es obligatorio en todo el sector privado. Las empresas que no respeten este monto incurren en infracción laboral y podrían ser sancionadas con multas que van de 10 a 30 jornales mínimos por cada trabajador afectado.
Desde agosto, el MTESS iniciará operativos de fiscalización en empresas, enfocándose especialmente en lugares donde existan denuncias sobre el incumplimiento del nuevo salario mínimo. Los controles serán realizados por inspectores laborales, quienes verificarán el pago correcto y oportuno de los sueldos.
Para consultas o denuncias, el canal oficial de WhatsApp del Ministerio está habilitado en el número (0993) 308-100.
Si bien el reajuste representa un avance dentro del sistema de revisión anual, estudios del propio MTESS indican que el salario mínimo actual solo cubre alrededor del 70% de la canasta básica familiar en zonas urbanas. Aun así, este ajuste impacta directamente en otros beneficios laborales como el aguinaldo, las indemnizaciones, el seguro social y los aportes jubilatorios.
